４月末で仕事を辞めて６月に入籍予定です。
失業保険をもらう予定なんですが今の彼氏の扶養になると失業手当てはもらえませんか？？
失業保険をもらう予定なんですが今の彼氏の扶養になると失業手当てはもらえませんか？？
扶養になると失業給付を受けられないのではなく、ある一定額以上の収入があると扶養には入れません。
税金上では失業手当は非課税なので関係ありませんが、社保の規定では失業手当も収入とみなされます。
ちなみに社保の扶養は会社によって規定が様々ですので、必ず彼の会社に扶養の規定を確認してもらって下さい。
扶養の範囲から超えるようであれば給付を受けている間は国保、国民年金の手続きをするか、現在の社保の継続の手続きをするかすることになります。
税金上では失業手当は非課税なので関係ありませんが、社保の規定では失業手当も収入とみなされます。
ちなみに社保の扶養は会社によって規定が様々ですので、必ず彼の会社に扶養の規定を確認してもらって下さい。
扶養の範囲から超えるようであれば給付を受けている間は国保、国民年金の手続きをするか、現在の社保の継続の手続きをするかすることになります。
育児休業中に引っ越しとなり、職場復帰できない場合お金は返却しなければいけませんか？
職場復帰できず、退職となり失業保険はもらえますか？
職場復帰できず、退職となり失業保険はもらえますか？
育児休業の途中での退職ですね
まず、そのお金の種類ですが、出産手当金（名称が違ったかな）はこれは当然もらえるものですからもらっといてＯＫです
あなたの、かかれているのは育児休業にかかる手当ですよね
これは、職場復帰を条件とした手当です
ですが、世の中職場復帰の日にもうやめますって方はたくさんいます
実は、後から「返せ」ってことはないに等しい（ない）ですよ。
一応公開の場ですから、もらいどくとは書きませんが
ただ、復帰後支給される分お手当はもらえませんよ
まず、そのお金の種類ですが、出産手当金（名称が違ったかな）はこれは当然もらえるものですからもらっといてＯＫです
あなたの、かかれているのは育児休業にかかる手当ですよね
これは、職場復帰を条件とした手当です
ですが、世の中職場復帰の日にもうやめますって方はたくさんいます
実は、後から「返せ」ってことはないに等しい（ない）ですよ。
一応公開の場ですから、もらいどくとは書きませんが
ただ、復帰後支給される分お手当はもらえませんよ
派遣で扶養内ですが、不動産収入がある場合
派遣で週20時間働いています。収入は月9万円（年110万円）です。
相続が終り、今年1月から月5万円の不動産収入（60万円）があります。
不動産収入についてまったく考えていなかったのですが、
改めて計算してみると扶養の範囲（130万円）を超えてしまいます。
計算すると、給与所得9万円+不動産収入5万円＝14万円
14万円?９カ月＝126万円
14万円?１２カ月＝168万円
この場合、
１．扶養を外れて、自分で国民健康保険に加入するのでしょうか？
（自分で社会保険に加入するには条件を満たしていないと思います）
２．10月以降は夫の会社に社会保険料等を返金しなくてはならないのでしょうか？
３．扶養を外れても、すぐに派遣契約終了になった場合は、
給与収入が無くなってしまうのですが、また扶養に入り直すということでしょうか？
４．1年以上の勤務で、雇用保険は払っていますので、
失業保険をもらっている間は、扶養には入れないと言うことでしょうか？
ネットで検索してみても、良く分かりませんでした。
詳しい方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
派遣で週20時間働いています。収入は月9万円（年110万円）です。
相続が終り、今年1月から月5万円の不動産収入（60万円）があります。
不動産収入についてまったく考えていなかったのですが、
改めて計算してみると扶養の範囲（130万円）を超えてしまいます。
計算すると、給与所得9万円+不動産収入5万円＝14万円
14万円?９カ月＝126万円
14万円?１２カ月＝168万円
この場合、
１．扶養を外れて、自分で国民健康保険に加入するのでしょうか？
（自分で社会保険に加入するには条件を満たしていないと思います）
２．10月以降は夫の会社に社会保険料等を返金しなくてはならないのでしょうか？
３．扶養を外れても、すぐに派遣契約終了になった場合は、
給与収入が無くなってしまうのですが、また扶養に入り直すということでしょうか？
４．1年以上の勤務で、雇用保険は払っていますので、
失業保険をもらっている間は、扶養には入れないと言うことでしょうか？
ネットで検索してみても、良く分かりませんでした。
詳しい方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
夫の扶養でなくなった時（第3号被保険者資格喪失届出）を会社へ提出します。健康保険証を返却します。
厚生年金や共済組合に加入している方に扶養される配偶者でなくなったときは、第3号被保険者の資格を喪失します。
本人が第2号被保険者（厚生年金や共済組合の加入者）になる場合を除き、国民年金（第1号被保険者）への加入届が必要です。
本人の収入が増えたことで扶養をはずれたとき
○扶養をはずれた日がわかるもの
○印鑑
○年金手帳
○国民年金係 で、国民年金と、国民健康保険加入申し込みをします。
社会保険の喪失は、年収１３０万円以上です。
失業保険金は、年収から外します。
厚生年金や共済組合に加入している方に扶養される配偶者でなくなったときは、第3号被保険者の資格を喪失します。
本人が第2号被保険者（厚生年金や共済組合の加入者）になる場合を除き、国民年金（第1号被保険者）への加入届が必要です。
本人の収入が増えたことで扶養をはずれたとき
○扶養をはずれた日がわかるもの
○印鑑
○年金手帳
○国民年金係 で、国民年金と、国民健康保険加入申し込みをします。
社会保険の喪失は、年収１３０万円以上です。
失業保険金は、年収から外します。
夫と私の妹の関係に悩んでいます。
妹がどこの誰だかわからない人の子を妊娠したと母から知らされたのですが、
私はそれが夫じゃないのかという心当たりがあります。
私は28才です。夫は30才です。
今年、2才の息子がいます。
夫は昨年の冬に失業しました。不景気での希望退職でした。
その後、すぐ転職先が決まる予定でしたが紹介してもらおうとしていたところが
難しいということになって求職活動することになりました。
しかし、3ヶ月たっても決まらず失業保険では家計も厳しくなったので
私が地元の会社で事務員として応募したらすぐ採用されたので働くことになりました。
夫も会社の面接試験や知り合いと会うために家をあけることが多かったので、
短大を卒業してから2年ほど働いて今は家事手伝いで実家にいる24才の妹に来てもらったり
母に息子の世話をお願いしました。
しかし、母は父の体も悪かったのであまり来ないでほとんど妹が来ていました。
私はあまり夫の失業中に夫と会話をしませんでした。あまりプレッシャーや不安を与えたくなかったのです。
それとは反対で妹は夫とよく話していました。食事の買い物なども一緒に行ってたりしてすこし嫌な感じがしました。
ある日、妹から「お姉ちゃんはお兄さんに冷たすぎる。一生懸命がんばっていて就職できないんだからもっと優しくしてあげればいい」と説教されました。
今年の７月に夫の就職がきまりました。私は専業主婦で育児に戻る予定だったのですが家計の面で
そのまま事務員のパートを続けることになりました。
ある日、家に持ち帰りで書いた書類を忘れたので取りに戻ったときのことです。
夫の鞄と靴が玄関にあったので今日ははやく終わったのかなと思っていたら、浴室から妹と夫の声が聞こえてくるのです。私はショックでそのまま飛び出してしまいました。
いろいろ考えてその後、夫を問いつめると「子供を一緒にお風呂に入れていただけ。全部服は脱いでいない」と答えました。
10月に私はパートをやめて育児に戻り、妹に礼を言って来ないでも大丈夫といいました。
それから今月に入って妹が妊娠していると母から相談の電話がきました。
妹に相手を聞くと「働いていたときの同僚で先月、彼が海外に行くので振られた。でも好きだったので産む」といいました。でも相手の名前とか具体的なことは「個人の事」といってはぐらかします。
夫にもそれとなく聞くと「そんなわけないだろ。信用できないなら離婚してもいい」といわれてしまいました。
私は今、すごい悩んでいます。
私の疑ってるとおりなのかそうでないのか皆さんはどうおもいますか？
アドバイスをお願いします。
妹がどこの誰だかわからない人の子を妊娠したと母から知らされたのですが、
私はそれが夫じゃないのかという心当たりがあります。
私は28才です。夫は30才です。
今年、2才の息子がいます。
夫は昨年の冬に失業しました。不景気での希望退職でした。
その後、すぐ転職先が決まる予定でしたが紹介してもらおうとしていたところが
難しいということになって求職活動することになりました。
しかし、3ヶ月たっても決まらず失業保険では家計も厳しくなったので
私が地元の会社で事務員として応募したらすぐ採用されたので働くことになりました。
夫も会社の面接試験や知り合いと会うために家をあけることが多かったので、
短大を卒業してから2年ほど働いて今は家事手伝いで実家にいる24才の妹に来てもらったり
母に息子の世話をお願いしました。
しかし、母は父の体も悪かったのであまり来ないでほとんど妹が来ていました。
私はあまり夫の失業中に夫と会話をしませんでした。あまりプレッシャーや不安を与えたくなかったのです。
それとは反対で妹は夫とよく話していました。食事の買い物なども一緒に行ってたりしてすこし嫌な感じがしました。
ある日、妹から「お姉ちゃんはお兄さんに冷たすぎる。一生懸命がんばっていて就職できないんだからもっと優しくしてあげればいい」と説教されました。
今年の７月に夫の就職がきまりました。私は専業主婦で育児に戻る予定だったのですが家計の面で
そのまま事務員のパートを続けることになりました。
ある日、家に持ち帰りで書いた書類を忘れたので取りに戻ったときのことです。
夫の鞄と靴が玄関にあったので今日ははやく終わったのかなと思っていたら、浴室から妹と夫の声が聞こえてくるのです。私はショックでそのまま飛び出してしまいました。
いろいろ考えてその後、夫を問いつめると「子供を一緒にお風呂に入れていただけ。全部服は脱いでいない」と答えました。
10月に私はパートをやめて育児に戻り、妹に礼を言って来ないでも大丈夫といいました。
それから今月に入って妹が妊娠していると母から相談の電話がきました。
妹に相手を聞くと「働いていたときの同僚で先月、彼が海外に行くので振られた。でも好きだったので産む」といいました。でも相手の名前とか具体的なことは「個人の事」といってはぐらかします。
夫にもそれとなく聞くと「そんなわけないだろ。信用できないなら離婚してもいい」といわれてしまいました。
私は今、すごい悩んでいます。
私の疑ってるとおりなのかそうでないのか皆さんはどうおもいますか？
アドバイスをお願いします。
出産前でもDNA鑑定はできます。
生まれてからでなければDNA鑑定できないというのは、
悲しい誤解ですね。
生まれてからでなければDNA鑑定できないというのは、
悲しい誤解ですね。
失業保険についてと扶養について質問です。
10月に６年働いた今の会社を辞めることになりました。今まで旦那の扶養に入ってませんでした。
最近、妊娠２ヶ月ってことが分かりました。
①扶養にはいると、失業保険ってもらえないのですか？
②貰えるのなら、今の会社にもらっておく書類などありますか？
③貰えないとして、扶養に入る書類はなんですか？
ちなみに今の会社は社会保険ではないので、健康保険や年金は自分で払ってます。年金手帳はどこかにいってしまって手元にないのですが、、、
何もわからずどなたか詳しく教えてください。
10月に６年働いた今の会社を辞めることになりました。今まで旦那の扶養に入ってませんでした。
最近、妊娠２ヶ月ってことが分かりました。
①扶養にはいると、失業保険ってもらえないのですか？
②貰えるのなら、今の会社にもらっておく書類などありますか？
③貰えないとして、扶養に入る書類はなんですか？
ちなみに今の会社は社会保険ではないので、健康保険や年金は自分で払ってます。年金手帳はどこかにいってしまって手元にないのですが、、、
何もわからずどなたか詳しく教えてください。
① そうではなく、 失業保険をもらっていると、扶養に入れない。
税金は、非課税ですが、 社会保険上は収入になるので、
収入が多いので、入れません。（日額３６１２円以上）
② 離職票などです。
皆様、失業保険を貰ってから、扶養に入る方が多いですよ。
（待機期間中は扶養に入るかたと 入れない方 がいます。 これは旦那の健康保険組合次第です）
税金は、非課税ですが、 社会保険上は収入になるので、
収入が多いので、入れません。（日額３６１２円以上）
② 離職票などです。
皆様、失業保険を貰ってから、扶養に入る方が多いですよ。
（待機期間中は扶養に入るかたと 入れない方 がいます。 これは旦那の健康保険組合次第です）
奥様の失業保険について質問なんです。今、５年間働いているのですが、新入社員が入ってきて人間関係が悪くなり退職する事を考えてます。
退職してアルバイトをして失業保険を貰わない場合、５年間分の失業保険は失効してしまうんでしょうか？
もし、妊娠して何年後かにパートとして働き始めた場合でも今の失業保険は失効してしまいますでしょうか？
今は我慢して妊娠してから辞めた方がいいのでしょうか？
質問が多いですが、よろしくお願いします。
退職してアルバイトをして失業保険を貰わない場合、５年間分の失業保険は失効してしまうんでしょうか？
もし、妊娠して何年後かにパートとして働き始めた場合でも今の失業保険は失効してしまいますでしょうか？
今は我慢して妊娠してから辞めた方がいいのでしょうか？
質問が多いですが、よろしくお願いします。
奥様とはあなたの奥さんの事ですか？（笑）
どこかの奥様かと思いました・・・。
自分の妻を奥様とは言いませんよ。
まず、失業保険には加入してませんよ。
雇用保険に加入しているんです。
退職する場合には、離職票を必ず発行してもらいましょう。
で、妊娠して仕事が出来ない状態では、失業給付金を受給する事は
出来ません。
妊娠して出産してからの再就職してから、今の雇用保険を継続出来るか
どうかと言う問題に関しては、時効がありますので、ハローワークのHPを見て
自分で調べてみて下さい。
どこかの奥様かと思いました・・・。
自分の妻を奥様とは言いませんよ。
まず、失業保険には加入してませんよ。
雇用保険に加入しているんです。
退職する場合には、離職票を必ず発行してもらいましょう。
で、妊娠して仕事が出来ない状態では、失業給付金を受給する事は
出来ません。
妊娠して出産してからの再就職してから、今の雇用保険を継続出来るか
どうかと言う問題に関しては、時効がありますので、ハローワークのHPを見て
自分で調べてみて下さい。
関連する情報