健康保険、年金、住民税等について教えてください。
3月末で退職しました。夫の扶養に入るつもりですが、手続きが分かりません。
辞めた会社からの離職票、その他の書類はまだ届いていません。（問い合わせたら司法書士の先生から郵送されるみたいです）　市役所に行ったり何かしといた方が良い事ありますか？
失業保険支給中は扶養から外れる事はわかっています。
退職後の手続きについて何でも良いので教えてください。
　

3月末の退職であれば「住民税」については一括徴収されていますので、本年5月までは市は理の必要はありません。6月以降分から新たに納付書が送付されてきます。ご主人の「被扶養者」となるのでしたら、健康保険に関してあなたご自身が行う手続はありません。年金については、健康保険の被扶養者と同時に「国民年金第3号被保険者」の資格を得ます。これについてもご主人の勤務先が手続を行うことが定められております。

扶養に入れない？入れるなら、入った方が得？損？
色々ネットで調べたのですが、どおしても分からないので、どなたか教えて下さい！！！

私は、２０１０年３月末で退職して、４月に失業保険を申請、７月から１０月まで９０日間失業保険を受領しました。
３月末までの所得は、￥１４７万でした。

今月になり、妊娠したことが判明したので、夫の扶養に入りたいと考えております。

ただ、調べたところ、扶養に入っても、配偶者特別控除枠が￥141万までということですので、控除は受けれません。

昨年度の私の収入が￥６００万近かったため、４月からずっと、毎月年金・住民税・健康保険など、合わせて￥８万以上納めています。
今月で失業保険も終わり、月々￥８万を納めるのはムリです。

私の場合、扶養には入れるのでしょうか？
入れた場合は、健康保険・住民税は減額されるのでしょうか？
夫（会社員）の名義で確定申告すべきでしょうか？

それとも入らずに、何とか￥８万工面して、私自身の確定申告をした方が得でしょうか？

こういった事にうといので、今まで何度も損しています・・・
どなたか教えて下さい！！！

２０１０年３月末で退職してという事ですのでこの時点で国民健康保険、国民年金に切替えていると思います。
まず税務上の扶養ですが、すでに3月までの所得が147万ですので現時点でご主人の税務上の扶養にはなれません。
ただし現在無職ですからご主人の会社の扶養にはなれると思います。これによってご主人の会社の就業規則に家族手当の支給があるのでしたらもらえます。それから失業保険は税務上関係ありませんので3月までの所得（源泉徴収表があると思います）をあなたが確定申告します。多分税金は戻ってきます。年末にご主人の会社に平成23年度の扶養控除等（異動）申告書を提出します。来年度からは税務上のご主人の扶養になれます。この段階で国民年金をご主人の第3号被保険者に切替えます。あなたの掛金は免除されます。
次に社会保険ですが、あくまでも現時点で年間収入がいくら位かで扶養の認定がされますので無職のあなたは社会保険上での扶養にはなれますので早速国民健康保険からご主人の社会保険に切替えして下さい。

健康保険と国民年金について教えてください。
現在、失業保険を受給しています。
8月3日で給付期間が満了になります。最終認定日は8月7日です。

健康保険（協会けんぽ）と国民年金を支払ってきましたが、
失業保険の給付が終了するので、夫の扶養に入ろうと思います。
月の途中になるので、8月分の健康保険と国民年金は
7月分までと同じように支払うのか、
もしくは夫の扶養として払うのか、
詳しい方、教えてください。

「夫の扶養として払う」などという制度はありません。
被扶養者・第3号被保険者には、保険料がかかりません。

第3号被保険者になった月分から国民年金保険料はかかりません。
なお、健康保険の任意継続は、任意に止められません。

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