失業保険に受給資格について
私の友達が訳あって平成１９年２月から同年８月の約半年間、交通刑務所に服役しました。
その前年の平成１８年に勤務していた会社を退職しました（離職票は平成１８年１１月付）
平成１９年８月に出所し現在までアルバイト生活ですがそろそろ就職活動に専念したい為に失業保険を受給したい場合、上記の内容で
受給は可能なのでしょうか？

平成１８年１１月付けで前職を退職されたということですから、本来は退職日（の翌日）から１年間（６０日まで加算される場合あり）である受給期限は既に経過していることになりますが、条件次第によってはこの期限を延長することができます。

妊娠、出産、育児等その他厚生労働省令で定める理由により引き続き３０日以上職業に就くことができない者が、公共職業安定所にその旨申し出た場合には、当該理由により職業に就くことができない期間が加算され期限が最大で４年間となります。

ただここでいう「理由」については、上記のほか病気、怪我、親族の看護等のほか公共職業安定所が正当とする理由があるときである、とされています。

交通刑務所への服役は、おそらくは正当な理由とはされないものと考えられます。また交通刑務所を出所されてから現在に至るまでの期間についても、アルバイトをされていた位ですから、この期間が職業に就くことができない期間であると認められる可能性は少ないでしょう。

またそもそも受給期限を延長するためには、上記のとおり、やむを得ない理由により職業に就けなくなった際に、公共職業安定所に申し出ておく必要があります。おそらくはこのような手続きもなさってはいらっしゃらないのでしょう。

以上の理由により、残念ながら受給は不可能であろうと考えられます。

先月４年間勤めていた会社を自己都合で退職しました。

再就職のあてが無く、失業保険の給付を受けようと思うのですが、
自己都合での退職でも病気理由の退職であれば３ヶ月の待機機関が無くなると知りました。

自分は去年の年末よりうつ病と診断され、月に２回通院しながら勤務しておったのですが(今も通院中です)、もしかしたら自分もそれを適用してもらえるのかな？と思って質問させていただいております。

まだ会社から離職票は届いておらず、今手元にあるのは、雇用保険被保険者証、健康保険離脱証明書、年金手帳です。

通常、ハローワークへ離職票を持って届け出をし、医師に書いてもらう診断書のような紙をもらい、医師に記入してもらった後、それをハローワークへ提出 という流れで理解しているつもりなんですが、これであってますでしょうか？

また今の離職票が無い状態で、これを進める事はできるのでしょうか？

現状、年金 健康保険の手続きは終わっております。

離職票がなけりゃ、手続き出来ませんよ。
また、鬱だから辞めた=
働けない状態
と、見なされたら、治るまで失業保険もらえませんよ。

失業保険について
派遣社員で働いています
1/9で現職場を退職します
現職場は雇用保険に加入して６ヶ月をみたないので前職の雇用保険分で申請を行う予定なのですが
その場合ハローワークでの受付日は、1月9日になりますでしょうか？
それとも31日になりますか？

離職票が届いて、手続きに行った日がハローワークの受付日です。
退職日が何日付でも、関係ありません。

ちなみに現在、雇用保険は12か月以上必要です。
前職を合わせて、12か月未満であれば…受給はできませんねぇ。

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